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Consultoría en negocios

 

 

En estrategia y gestión de Recursos Humanos

Diseñamos e implementamos estrategias para potencializar el recurso más importante de tu organización: El Capital Humano. Por medio de un diagnóstico de madurez analizamos el grado de madurez de los procesos operativos y estratégicos de las diferentes funciones de RH, alineando las estrategias del área para responder a las necesidades del negocio mediante métricas e indicadores.

En estrategia y gestión de Ventas

Analizamos las políticas, procesos, herramientas y otros elementos necesarios para la eficiente gestión del área comercial para diseñar, los ajustes y mejoras a los procesos comerciales. Contamos con mentoring y formación en el área.

 

Cursos y Talleres

Conoce nuestra oferta de cursos y talleres, diseñados según las necesidades del equipo

Implementación de Nómina y Gestión del Capital Humano

 

Mejora continua de los procesos de Recursos Humanos y Nómina en las organizaciones, desde la atracción de talento, evaluación, desarrollo, retención y plan de talento.

 

Administración de personal y Nómina

Ideal para empresas que buscan automatizar y mejorar sus procesos de administración de personal y pago de nómina. Podrás contar con un control de head-count, elaboración de contratos, registro de incidencias, administración de vacaciones y cumplimiento de las obligaciones fiscales conforme a la ley.

Registro de asistencia

- Soluciones que vinculan los accesos y asistencia con las políticas de negocio, las cuales generan información veraz en tiempo real, comunicando operación y procesos con la dirección.

- Contamos con indicadores reales de horas hombre por cada centro de costo

- Administración adecuada del tiempo extra y permisos - Registro de asistencia por biometría y/o proximidad

- Editor de políticas de asistencia y reportes

- Credencialización de los colaboradores

 

Reclutamiento y Selección

Por medio de nuestras plataformas te ayudaremos a publicar vacantes, evaluar e identificar a los candidatos idóneos para tu organización, a través de un seguimiento continuo de todas las vacantes, generando reportes de tiempos de cobertura e indicadores clave.

Desarrollo Organizacional

Identifica las áreas de oportunidad y fortalezas de cada uno de los colaboradores, con el fin de incrementar la efectividad de los equipos de trabajo, mediante una evaluación de competencias y desempeño, así como la formación y desarrollo del personal con base en los objetivos de negocio.

Compensaciones y planeación de Talento

Analiza y ejecuta esquemas de compensación que promuevan la gestión del talento, generando comparativas de equidad interna y de mercado, propone esquemas de compensación con base en los resultados de sus evaluaciones de desempeño. Identifica al personal clave y planea rutas de carrera.

 

Implementación de CRM

 

Marketing

Consiga y consolide clientes potenciales mediante campañas generadas en redes sociales y otros canales. Dirígete al público adecuado con conocimientos generados mediante Inteligencia Artificial, clasificaciones de los clientes potenciales y paneles personalizados.

Ventas

Gestión completa del ciclo de venta, control y seguimiento de objetivos comerciales, workflow, herramientas de previsión, reporting automatizados y trazabilidad de KPI´s.

Servicio al Cliente

Fideliza a los clientes e incrementa oportunidades de negocio en el futuro, cuenta con atención personalizada con base en la inteligencia artificial